450+
شركة سعودية تستخدم TalentHub حالياً
94%
من العملاء يجدّدون اشتراكهم سنوياً
32%
من الشركات التي تواصلت احتاجت حلاً مختلفاً — وأحلناهم
4.8/5
متوسط رضا العملاء بعد 6 أشهر
🧪 اختبر مدى ملاءمة TalentHub لشركتك
أجب على هذه الأسئلة السريعة واحصل على تقييم فوري:
🎯 اختبار الملاءمة السريع
7 أسئلة · دقيقتان · نتيجة فورية
1
كم تعيّن شركتك سنوياً؟2
ما أكبر مشكلة توظيف تعاني منها؟3
كيف تدير التوظيف حالياً؟4
هل تنشر على طاقات أو تتعامل مع GOSI بشكل مستمر؟5
ما حجم فريق HR لديك؟6
ما قطاع شركتك الرئيسي؟7
ما الأهم بالنسبة لك عند اختيار النظام؟✅ TalentHub مثالي لك إذا كنت...
بناءً على تحليل بيانات عملائنا، هذه الشركات تحقق أعلى ROI وأسرع تبنٍّ للنظام:
✅ يناسبك تماماً
🏢 شركة سعودية (10 – 2,000 موظف)
📊 تُعيّن 10+ موظفين سنوياً
🇸🇦 تلتزم بطاقات وGOSI وPDPL
📋 تدير التوظيف بـ Excel أو بريد إلكتروني
⏱️ وقت التوظيف أطول من 30 يوماً
👥 فريق HR من شخص إلى 20
🤖 تريد الاستفادة من الذكاء الاصطناعي
💬 تحتاج دعماً عربياً متاحاً
⚠️ قد لا يناسبك إذا
🔢 تعيّن أقل من 5 أشخاص سنوياً
🌍 شركتك خارج منطقة الخليج كلياً
🏛️ تحتاج نظام HR كامل (رواتب، إجازات، إلخ)
🔧 تحتاج تخصيصاً تقنياً عميقاً جداً
🤝 راضٍ تماماً عن نظامك الحالي
💰 ميزانية لا تتجاوز 1,500 ريال/شهر
🏗️ ما زلت في مرحلة بناء فريق HR
📱 تحتاج تطبيق موبايل فقط
💡 صدق نقدّره: إذا كانت شركتك تُعيّن أقل من 5 أشخاص سنوياً، قد يكون TalentHub أكبر من احتياجاتك الآن. في هذه الحالة سننصحك بحل أبسط — لأن نجاحك يهمنا أكثر من الاشتراك.
🏭 ملاءمة TalentHub حسب القطاع والحجم
شركات التقنية
أعلى استفادة من AI Matching وVideo Interviews وCareer Builder المتقدم.
⭐ مثالي
المال والبنوك والتأمين
الامتثال PDPL وNCA والتكامل مع GOSI أولوية — TalentHub يغطيها كلها.
⭐ مثالي
التجزئة والضيافة
تعيينات جماعية موسمية؟ Bulk Import وAI Screening يوفران 80% من الوقت.
⭐ مثالي
الصحة والرعاية
التحقق من الشهادات والتراخيص، السعودة، والامتثال — مدعومة بشكل كامل.
✅ جيد جداً
المقاولات والتشييد
تعيينات عمالة كثيفة؟ نعم، مع دعم التصنيفات الوظيفية المتعددة.
✅ جيد جداً
الجهات الحكومية والشبه حكومية
تكاملات رسمية مع الأنظمة الحكومية السعودية + Audit Logs كاملة.
✅ جيد جداً
التعليم والتدريب
مناسب مع تخصيص Scorecards للمقابلات الأكاديمية.
⚡ مناسب
اللوجستيات والنقل
مناسب للتعيينات المتوسطة والكبيرة مع التحقق من الرخص.
⚡ مناسب
الإعلام والإبداع
Portfolio review وVideo Interviews تناسب تقييم المهارات الإبداعية.
⚡ مناسب
🤝 مش متأكد؟ تحدث مع مستشارنا
30 دقيقة مجانية مع أحد خبرائنا — يسمع وضعك ويقول لك بصدق إذا كان TalentHub المناسب أم لا.
❓ أسئلة الشك الأكثر شيوعاً
هذه الأسئلة تعيق كثيراً من الشركات — إليك إجابات صادقة:
🤔 "نحن شركة صغيرة، هل نحتاج نظاماً متقدماً؟"
الجواب الصادق: إذا كنت تعيّن 10+ سنوياً فنعم. التوظيف اليدوي يبدو مجانياً لكنه يكلّفك آلاف الساعات وكثيراً من الفرص الضائعة. عملاؤنا بـ 20 موظف يوفّرون 12+ ساعة أسبوعياً من يوم اليوم الأول.
🤔 "هل التطبيق معقد ويحتاج تدريباً طويلاً؟"
الجواب الصادق: لا. متوسط وقت onboarding عملائنا 4.5 يوم. الواجهة مصممة للعربية من الأساس، وفريقنا يُرافقك في الأسبوع الأول مجاناً. أكثر عملائنا لم يستخدموا ATS من قبل.
🤔 "ماذا لو لم نعجب ونريد الخروج؟"
الجواب الصادق: عقودنا مرنة. يمكنك الإلغاء بإشعار شهر واحد. بياناتك ملكك وتحصل عليها كاملة في أي وقت بصيغ قياسية. لا غرامات إلغاء مخفية.
🤔 "هل بياناتنا آمنة؟ أين تُخزّن؟"
الجواب الصادق: بياناتك في الرياض حصراً (AWS me-south-1). لا تخرج للخارج أبداً. نلتزم بـ PDPL وNCA Tier 2 وISO 27001. Audit Logs لكل عملية تُحفظ 7 سنوات.
🤔 "لدينا نظام HR قائم، هل يتكامل معه؟"
الجواب الصادق: TalentHub يتكامل مع معظم أنظمة HRMS الشائعة عبر API مفتوحة. أخبرنا باسم نظامك وسنتحقق. إذا لم يكن مدعوماً، نبني التكامل معك في غضون 4-8 أسابيع.
🚀 ما خطوتك التالية؟
بناءً على ما قرأته، غالباً أنت في إحدى هذه الحالات الثلاث:
✅ "أنا متأكد — TalentHub يناسبني"
→ تحدث مع فريق المبيعات للحصول على عرض سعر مخصص لحجم شركتك.
→ عادة تستغرق المحادثة الأولى 30 دقيقة وتخرج منها بخطة بدء واضحة.
🤔 "لم أتأكد بعد"
→ احجز استشارة مجانية 30 دقيقة مع أحد خبرائنا. سيسمعك بدون ضغط بيع.
→ أو شاهد عرضاً تجريبياً تفاعلياً للنظام على بيانات شبيهة بشركتك.
✅ وعدنا: محادثتك مع فريقنا خالية من الضغط للبيع. إذا وجدنا أن TalentHub لا يناسبك، سنقول لك ذلك صراحةً ونقترح بديلاً مناسباً — لأن علاقتنا معك أهم من أي صفقة.
الخطوة الأسهل: تحدّث معنا
30 دقيقة كافية نقيّم فيها وضعك معاً ونقرر إذا كان TalentHub الخيار الأمثل — وإذا لم يكن، سنقول لك بصدق.