0
مخالفة PDPL سُجّلت لأي عميل TalentHub
30
يوماً — أقصى وقت لتطبيق أي تحديث تنظيمي
100%
من البيانات في خوادم الرياض حصراً
7
سنوات احتفاظ بـ Audit Logs وفق المتطلبات
⚠️ لماذا الامتثال أصبح حرجاً لشركتك؟
في السابق، كانت الغرامات نادرة والتطبيق محدوداً. اليوم، المشهد تغيّر جذرياً. الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) تُطبّق PDPL بجدية. NCA تُراجع الشركات. وزارة الموارد البشرية تُدقق في الامتثال لطاقات.
⚠️ الغرامات الفعلية: مخالفة PDPL تصل إلى 5 مليون ريال + التعويض المدني. التقصير في تسجيل طاقات يُفضي إلى غرامات ربع سنوية متراكمة. خرق NCA قد يُوقف الترخيص. هذه ليست تهديدات نظرية — هي وقائع موثقة من 2025.
التوظيف بالذات هو أكثر نشاطات الشركة تلامساً مع البيانات الشخصية الحساسة: أسماء، هويات وطنية، سير ذاتية، تسجيلات فيديو، ونتائج اختبارات. بدون نظام يُدير هذه البيانات بوعي تنظيمي، المخاطرة كبيرة.
1️⃣ نظام PDPL — حماية البيانات الشخصية
PDPL
نظام حماية البيانات الشخصية
غرامة تصل إلى 5 مليون ريال
📋 الحصول على موافقة صريحة قبل جمع البيانات
🎯 استخدام البيانات للغرض المحدد فقط
🗑️ الحق في الحذف (Right to Erasure)
📤 الحق في نقل البيانات (Portability)
⏰ إبلاغ سدايا عن الخروقات خلال 72 ساعة
🏠 البيانات يجب أن تبقى داخل المملكة
✅ TalentHub متوافق بالكامل — تلقائياً
NCA
إطار الأمن السيبراني الوطني
إيقاف الترخيص عند الخرق
🔑 تشفير البيانات في النقل والتخزين
👤 إدارة هويات المستخدمين (IAM)
📊 سجلات مراقبة شاملة (Audit Logs)
🛡️ اختبار اختراق دوري
🚨 خطة استجابة للحوادث
📍 Data Residency داخل المملكة
✅ معتمد NCA Tier 2
2️⃣ نظام طاقات — الحضور والسعودة
طاقات (HRDF)
نظام حماية وتنمية الموارد البشرية
غرامات فصلية متراكمة
📢 نشر الوظائف على طاقات (إلزامي لبعض القطاعات)
📊 الإبلاغ عن نسب السعودة
✅ تسجيل عقود العمل
🔄 تحديث بيانات الموظفين
📋 الامتثال لنظام نطاقات
✅ تكامل رسمي مع طاقات
GOSI
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
غرامة 10% شهرياً + إلزامية
➕ تسجيل الموظف الجديد خلال 30 يوماً
💰 الإبلاغ الدقيق عن الراتب
❌ إلغاء تسجيل المغادرين فوراً
📅 تسوية المطالبات في المواعيد
📊 تقارير دورية للهيئة
✅ تسجيل تلقائي فور قبول العرض
⚡ كيف يحمي TalentHub شركتك تلقائياً؟
بدلاً من إضافة مهام امتثال إضافية لفريقك، TalentHub يُدمج الامتثال في كل خطوة من خطوات التوظيف:
موافقة PDPL تلقائية في نموذج التقديم
كل مرشح يُقدّم على وظيفة يرى نص موافقة PDPL واضحاً باللغتين العربية والإنجليزية. لا يمكن التقديم بدون قبولها. الموافقة تُحفظ مع الطابع الزمني وعنوان IP.
Data Residency مضمونة — الرياض حصراً
كل بيانات شركتك تُخزّن في AWS me-south-1 (الرياض). لا تغادر المملكة. اتفاقية معالجة البيانات (DPA) المُوقّعة مع كل عميل تُثبت ذلك قانونياً.
الحذف والتجهيل بضغطة واحدة (PDPL Erasure)
عندما يطلب مرشح حذف بياناته، ضابط الخصوصية ينفّذ العملية من لوحة تحكم واحدة. النظام يُجهّل البيانات الشخصية، يحذف الملفات من S3، ويُصدر شهادة حذف رسمية.
نشر طاقات التلقائي مع كل وظيفة
عند نشر وظيفة جديدة، النظام ينشرها تلقائياً على طاقات في نفس الوقت. لا حاجة لتكرار الإدخال. الوظائف المنتهية تُغلق تلقائياً على طاقات أيضاً.
تسجيل GOSI التلقائي فور قبول العرض
بمجرد قبول المرشح للعرض الوظيفي، TalentHub يُرسل طلب تسجيل GOSI تلقائياً. لا تأخير، لا غرامات، لا نسيان. إشعار فوري للـ HR عند اكتمال التسجيل.
Audit Logs شاملة وغير قابلة للتعديل
كل إجراء في النظام مُسجَّل: من فعل ماذا، متى، من أي جهاز. السجلات محفوظة 7 سنوات ومشفّرة ولا يمكن تعديلها. جاهزة لأي تدقيق من سدايا أو NCA.
تقارير امتثال جاهزة في 30 ثانية
تقارير PDPL وNCA وطاقات جاهزة للتحميل بضغطة واحدة. كل تقرير موثق بالأرقام والتفاصيل ومناسب للعرض أمام هيئات التدقيق الخارجية.
التحديثات التنظيمية تلقائية — لا شيء يفوتك
فريق Legal في TalentHub يُراقب كل تحديث تنظيمي صادر عن سدايا وNCA وHRDF. أي تغيير يُطبَّق في النظام خلال 30 يوماً. شركتك دائماً متوافقة بدون أي جهد.
مقارنة المخاطر: مع TalentHub وبدونه
| الخطر التنظيمي | بدون TalentHub | مع TalentHub |
|---|---|---|
| جمع بيانات بدون موافقة PDPL | خطر عالٍ | محمي تلقائياً |
| تخزين بيانات خارج المملكة | خطر عالٍ | الرياض حصراً |
| التأخر في حذف البيانات عند الطلب | خطر عالٍ | حذف فوري + شهادة |
| غرامات تأخر تسجيل طاقات | متكررة | صفر — تلقائي |
| غرامات تأخر تسجيل GOSI | متكررة | صفر — تلقائي |
| غياب Audit Trail عند التدقيق | مخالفة NCA | 7 سنوات محفوظة |
| خرق أمني في بيانات المرشحين | تعرض للغرامة | NCA Tier 2 محمي |
🛡️ تحقق من وضعك الحالي مجاناً
خبراء الامتثال لدينا يراجعون وضع شركتك ويكشفون أي مخاطر تنظيمية قائمة — مجاناً وبسرية تامة.
☑️ قائمة التحقق من الامتثال
هذه هي المتطلبات التي يضمن TalentHub تغطيتها كلها تلقائياً:
🛡️ قائمة امتثال TalentHub الكاملة
✓
موافقة PDPL في كل نموذج تقديم✓
Data Residency في الرياض حصراً✓
تشفير AES-256 في النقل والتخزين✓
Right to Erasure بضغطة واحدة✓
Audit Logs محفوظة 7 سنوات✓
2FA إلزامي للأدوار الحساسة✓
نشر طاقات تلقائي مع كل وظيفة✓
تسجيل GOSI تلقائي فور التعيين✓
تقارير سعودة لحظية✓
NCA Tier 2 معتمد✓
Penetration Testing سنوي✓
ISO 27001 معتمد✓
تحديثات تنظيمية خلال 30 يوم✓
اتفاقية معالجة بيانات (DPA) رسمية✓
إبلاغ عن الخروقات خلال 72 ساعة✓
تقارير جاهزة لأي تدقيق خارجي
💡 الامتثال ليس خياراً — هو استثمار: تكلفة الامتثال مع TalentHub أقل بكثير من تكلفة أي غرامة واحدة. واشتراك سنوي يساوي 1% فقط من الغرامة القصوى لمخالفة PDPL واحدة.
امتثالك مضمون من اليوم الأول
لا تنتظر مخالفة لتكتشف أن نظامك غير متوافق. TalentHub يحمي شركتك قانونياً من اللحظة الأولى.