TalentHub نظام توظيف وتتبّع متقدمين يغطّي كامل دورة التوظيف من نشر الوظيفة حتى التعيين — تسع وحدات متكاملة تعمل معاً، مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومتوافقة مع الأنظمة السعودية.
معالج إنشاء وظائف ذكي بخطوات بسيطة مع نشر تلقائي على أهم القنوات السعودية والعالمية. استقبل المرشحين من مكان واحد ووفّر ساعات من العمل اليدوي.
أنشئ إعلاناً وظيفياً احترافياً بسرعة مع قوالب جاهزة معدّة وفق ممارسات التوظيف.
طاقات · LinkedIn · Bayt · Indeed · موقعك — انشر بضغطة واحدة على جميع القنوات في وقت واحد.
أضف أسئلة فرز مخصصة لكل وظيفة (نعم/لا، اختيارات، نطاق راتب) لاستبعاد المرشحين غير المؤهلين تلقائياً.
قوالب وظيفية جاهزة ومتنوّعة بالعربي والإنجليزي لتسريع عملية الإنشاء.
📍 الرياض💼 دوام كامل
📍 عن بعد💼 دوام كامل
📍 جدة💼 دوام كامل
📍 الرياض💼 دوام كامل
💼 7 سنوات📍 الرياض
💼 5 سنوات📍 جدة
💼 4 سنوات🌍 عن بعد
💼 8 سنوات📍 الدمام
💼 5 سنوات📍 الرياض
إدارة كاملة لكل مرشح من تاريخه معك — سيرته الذاتية، طلباته، مقابلاته، تقييماته، وملاحظاتك عليه. كل شيء في ملف واحد منظم وقابل للبحث.
تبويبات متعددة تشمل السيرة، الخبرات، الشهادات، التقييمات السابقة، الملاحظات، والمستندات.
احفظ المرشحين المميزين الذين لم يحالفهم الحظ هذه المرة، وتواصل معهم عند فتح وظائف مناسبة.
ابحث بأي معيار: مهارات، خبرة، تعليم، موقع، راتب — أو دع AI يفعل ذلك بك.
تتبع حالة كل مرشح في رحلة التوظيف بمراحل واضحة وقابلة للتخصيص.
محرك مطابقة ذكي يحلل السير الذاتية ويقارنها بمتطلبات الوظيفة ويرتّب المرشحين تلقائياً. وفّر ساعات من الفرز اليدوي واكتشف مرشحين ما كنت لتجدهم بنفسك.
يحلل النموذج المهارات، الخبرة، التعليم، والتوافق الثقافي ليرتب المرشحين تلقائياً.
استخراج تلقائي لبيانات السيرة الذاتية (العربية والإنجليزية) من أي ملف.
يكتشف AI مرشحين في قاعدة بياناتك يطابقون الوظيفة لكنهم لم يتقدموا عليها.
أنشئ قواعد فرز مخصصة (مثال: استبعد إذا الخبرة أقل من 3 سنوات) واترك للنظام التطبيق.
مهندس برمجيات Senior · 142 مرشح
7 سنوات · Node.js Expert
9 سنوات · Full Stack
9 سنوات · Data Engineer
8 سنوات · DevOps
20 سؤال · 45 دقيقة · Node.js + PostgreSQL
بنك اختبارات جاهز في تخصصات تقنية وإدارية متعددة، ومنشئ أسئلة مرن ينشئ اختبارات مخصصة في دقائق. مع كشف غش تلقائي وتحليل نتائج مفصّل.
تصنيفات متنوّعة: تقني، تحليلي، لغة، شخصية، عملي، قيادي، إبداعي، رقمي، حسابي.
أنواع متعددة من الأسئلة: اختيار من متعدد، صح/خطأ، مقالي، رفع ملف، حل برمجي.
مراقبة تبديل النوافذ، تتبع البصر، نسخ/لصق، وإغلاق الصفحة — مع تقرير شامل لكل اختبار.
تقرير لكل مرشح بالدرجات حسب الموضوع، نقاط القوة والضعف، ومقارنة بالمتقدمين الآخرين.
تقويم تفاعلي بصري لجدولة المقابلات (هاتفية، فيديو، حضورية، لجنة)، مع تكامل مباشر مع Zoom وTeams وGoogle Meet، ونماذج تقييم احترافية لكل مقابل.
4 أنواع مقابلات: هاتفية، فيديو، حضورية، لجنة — كل نوع بألوان مميزة.
إنشاء روابط Zoom / Teams / Meet تلقائياً مع الإرسال للمرشحين والمقيمين.
معايير قياسية تفاعلية بنجوم، مع تعليقات نقاط القوة والتطوير لكل مرشح.
تذكير تلقائي للمرشح والمقابلين قبل 24 ساعة و1 ساعة من الموعد عبر البريد والرسائل.
سجّل مقابلاتك (مباشرة أو ذاتية) مع تحليل فوري بالذكاء الاصطناعي للنبرة، المشاعر، الكلمات المفتاحية، وتوصيات استباقية للمقابل أثناء الجلسة.
تسجيل عالي الجودة + تحليل AI في الوقت الفعلي + اقتراحات أسئلة المتابعة للمقابل.
أرسل أسئلة للمرشح يسجّل إجاباته في وقته — مثالي لفرز عشرات المرشحين بسرعة.
أبعاد متعددة: التقني، حل المشكلات، التواصل، القيادة، الثقة، التوافق الثقافي.
نص قابل للبحث، فصول تلقائية، لحظات رئيسية، ومقارنة بين المرشحين جنباً إلى جنب.
أنشئ عروضاً وظيفية احترافية، اعتمدها ضمن مسار صلاحيات واضح، أرسلها للمرشح، وقّع رقمياً، واستكمل وثائق التعيين — كل شيء رقمي ومنظم.
قوالب جاهزة، حساب تلقائي للحزمة المالية (راتب + بدلات + مكافآت)، وتخصيص كامل.
تدفق اعتماد قابل للتخصيص (المدير المباشر → HR → CEO) مع إشعارات وتذكيرات.
توقيع رقمي معتمد للعقد عبر البريد — سرعة وشفافية وتوفير الورق.
تتبع كامل لوثائق التعيين المطلوبة (هوية، شهادات، فحص طبي، آيبان...) مع تذكيرات تلقائية.
تصدير تلقائي للموظف الجديد إلى SAP SuccessFactors / Oracle HCM / Workday.
OFR-2026-0025 · مهندس برمجيات Senior
لوحات تحكم ذكية، تقارير جاهزة متنوّعة، ومقاييس KPI لحظية تساعدك على فهم أداء قسم التوظيف وتحسين كل مرحلة في الرحلة.
تتبع تحويل المرشحين عبر مراحل واضحة واكتشف أين تفقد أفضل المواهب.
احسب Cost per Hire بدقة لكل قسم ومصدر مرشحين — ووجّه ميزانيتك بذكاء.
قِس Time to Hire لكل وظيفة وعرف أين تطول العملية وكيف تختصرها.
قارن جودة المرشحين القادمين من LinkedIn، طاقات، الموقع، والإحالات.
صدّر أي تقرير بنقرة واحدة لمشاركته مع الإدارة العليا والمراجعين.
أنشئ صفحة توظيف مخصصة لشركتك بأداة Drag & Drop سهلة. اختر من قوالب جاهزة متعددة، خصصها بألوانك، أضف وظائفك تلقائياً، وانشرها على نطاقك الخاص.
بلوكات جاهزة متنوّعة (Hero، إحصائيات، عن الشركة، وظائف، شهادات، CTA...) — ركّبها كما تشاء.
Modern Tech، Creative Studio، EcoGreen، Bold، Corporate Dark، Retail — اختر الأنسب لشركتك.
معاينة مباشرة على سطح المكتب · التابلت · الجوال قبل النشر.
Meta tags، Open Graph، Schema.org، Sitemap — كله جاهز ومُعدّ تلقائياً لتظهر في Google.
اربط النطاق المخصص (مثلاً: careers.yourcompany.com) لصورة احترافية كاملة.
86 وظيفة متاحة
عرض ديناميكي
تكامل مباشر مع أدوات محلية وعالمية تستخدمها يومياً — بدون أكواد ولا تعقيد.
إجابات لأكثر الأسئلة التي يطرحها عملاؤنا قبل البدء.
الإعداد الأساسي بسيط وسريع — تسجيل الحساب، إضافة الموظفين، وإعداد أول وظيفة. لا حاجة لتثبيت برامج أو تدخل تقني.
للشركات الكبيرة، نوفر مدير حساب مخصص يساعدك في الإعداد المتقدم والتدريب لفريقك.
نعم، لدينا تكامل مباشر مع منصة طاقات يتيح النشر التلقائي للوظائف، استقبال المرشحين، ومتابعة الالتزام بنسب التوطين.
نلتزم بممارسات أمان صارمة: تشفير البيانات، استضافة في مراكز بيانات داخل المملكة، والتوافق مع نظام حماية البيانات الشخصية السعودي.
نعم، يمكنك طلب عرض توضيحي مخصص يستعرض النظام وإمكاناته لفريقك. تواصل معنا لترتيب موعد يناسبك.
نعم، فريق الدعم لدينا يتحدث العربية، ونوفر الدعم عبر الدردشة والبريد والهاتف. كما نقدم جلسات تدريب للفرق الجديدة.
نعم، يساعدك فريقنا في نقل بياناتك من أنظمة أخرى (SAP، Oracle، Workday، Excel، أو غيرها) وفق خطة يتم الاتفاق عليها.
نستخدم نماذج ذكاء اصطناعي مخصصة للسوق السعودي والعربي تحلل المهارات والخبرة والتوافق مع متطلبات الوظيفة لترتيب المرشحين ومساعدتك في اتخاذ القرار.
كل البيانات تظل ملك لشركتك ولا تُستخدم لتدريب نماذج لشركات أخرى.
نعم، يمكنك إلغاء اشتراكك في أي وقت بدون أي رسوم. نتيح لك أيضاً تنزيل كامل بياناتك قبل الإلغاء بصيغ متعددة (Excel، CSV، PDF).
TalentHub نظام عربي متكامل لإدارة كامل دورة التوظيف ومتوافق مع منصة طاقات. تواصل مع فريقنا لعرض توضيحي يناسب احتياجات شركتك.